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    2023年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型

    从宏观和微观管理角度，简述激励应遵循的原则。

    在伯恩斯与史托克的组织理论中，属于有机组织结构特征的是

    • A、高度专业化
    • B、横向沟通
    • C、垂直沟通
    • D、权力控制
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